Действующий

Об утверждении методических рекомендаций по разработке должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Иркутска (с изменениями на: 03.08.2018)

3.2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ


В данном разделе должностной инструкции должны быть указаны квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также к специальности, направлению подготовки (при необходимости).

(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 26.07.2016 N 031-10-417/6)

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности, определяются в должностной инструкции в соответствии типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы, которые определены статьей 5 Закона Иркутской области от 15 октября 2007 года N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" и статьей 11 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-4,30688/7.

(абзац введен Распоряжением администрации г. Иркутска от 03.08.2018 N 031-10-225/8)

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности, определяются в должностной инструкции с учетом особенностей таких должностных обязанностей.

(абзац введен Распоряжением администрации г. Иркутска от 03.08.2018 N 031-10-225/8)

Должностной инструкцией по решению представителя нанимателя предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с ОК 009-2016. Общероссийским классификатором специальностей по образованию, принятым приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 декабря 2016 года N 2007-ст.

(абзац введен Распоряжением администрации г. Иркутска от 03.08.2018 N 031-10-225/8)

Указывать квалификационные требования в должностной инструкции необходимо применительно к определенной должности, например:

"Основными квалификационными требованиями для замещения должности главного специалиста являются:

(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 09.03.2017 N 031-10-98/7)

1) к уровню профессионального образования муниципальной службы: наличие высшего образования или среднего профессионального образования (по решению представителя нанимателя указывать образование по конкретной специальности) без предъявления требований к стажу;

(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 09.03.2017 N 031-10-98/7, от 03.08.2018 N 031-10-225/8)

2) квалификационными требованиями к знаниям являются:

(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 26.07.2016 N 031-10-417/6)

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание Устава города Иркутска;

- знание муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

3) квалификационными требованиями к умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, являются:

- умение планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

- умение работать с системами управления муниципальными информационными ресурсами и электронными архивами; с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; управлять электронной почтой, осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах и с базами данных;

- умение систематизировать информацию, работать со служебными документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.);

- умение работать с коллегами по недопущению личностных конфликтов;

(пп. 3 в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 26.07.2016 N 031-10-417/6)

4) квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: Юриспруденция, Экономика и управление."

(пп. 4 введен Распоряжением администрации г. Иркутска от 26.07.2016 N 031-10-417/6)