Данный раздел определяет содержание работы муниципального служащего. Должностные обязанности служащего обусловлены задачами структурного подразделения.
В должностных обязанностях муниципального служащего должны быть определены основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, замещающему данную должность.
Формулировки обязанностей должны отражать реально выполняемую работу, соответствовать целям существования должности, но при этом не следует стремиться к детальному описанию работы, так как должностная инструкция не является ее "технологией".
Каждую в отдельности должностную обязанность необходимо сформулировать таким образом, чтобы была возможность проверить и оценить ее выполнение.
Совокупность должностных обязанностей муниципальных служащих одного подразделения следует разрабатывать так, чтобы ни одна из функций подразделения не оказалась не закрепленной в виде обязанностей его работников, чтобы все случаи дублирования обязанностей у разных сотрудников были мотивированы.
Если в должностные обязанности муниципальных служащих входит работа по профилактике коррупции (например, участие в проведении антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов), это также следует отразить в должностной инструкции.
Муниципальным служащим, занятым контролем за использованием (расходованием) средств бюджета г. Иркутска в соответствии с условиями заключенных муниципальных контрактов (договоров), необходимо предусматривать в должностных инструкциях функции по контролю за исполнением условий заключенных договоров.