Об утверждении Положения о порядке определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения (с изменениями на 8 июля 2016 года)

N п/п

Наименование критериев

Оценка в баллах

Раздел 1. Критерии эффективности по основной деятельности муниципальных организаций

1

Выполнение муниципального задания

4 балла - 100%;

3 балла - 98% - 99,9%;

2 балла - 95% - 97,9%;

1 балл - 90% - 94,5%

Оценивается согласно Порядку расчета показателя "Выполнение муниципального задания", утвержденного приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска

2

Своевременное прохождения процедуры лицензирования

0,5 балла - своевременно

3

% вовлечение детей в кружки, в том числе спортивной направленности

1 балл - свыше 15%;

0,5 балла - до 15%

4

Участие в проектах, экспериментальной деятельности

1,5 балла - федеральные проекты (национальные проекты); 1 балл - региональные проекты;

0,5 балла - муниципальные проекты (при участии в нескольких проектах учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)

5

Наличие программы развития муниципального учреждения, согласованной экспертным советом

1 балл

6

Своевременное размещение информации, указанной в ст. 29 Закона РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на сайте дошкольных организаций

0,5 балла

Совокупная значимость всех критериев в баллах по 1 разделу: 8,5 балла

Раздел 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине

7

Использование средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, а также субсидии на иные цели за отчетный финансовый год <*>

1 балл - 100%

8

Наличие фактов нецелевого и неэффективного использования средств бюджета

"-" 2 балла

9

Оказание платных образовательных услуг

1 балл - свыше 50 тыс. руб.;

0,5 балла - до 50 тыс. руб.

10

Привлечение внебюджетных средств:

До 6 групп - в размере свыше 100 тыс. руб.

От 7 до 10 групп - в размере свыше 200 тыс. руб.

От 11 до 18 групп - в размере свыше 300 тыс. руб.

1,5 балла

11

Приведение условий труда рабочих мест, аттестованных с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда", в соответствие с государственными нормативными требованиями (количество рабочих мест, на которых условия труда приведены в соответствие с нормативными, к общему количеству рабочих мест с вредными условиями труда), %

"-" 1 балл - не проводились мероприятия;

0,5 балла - приведено в соответствие до 30% рабочих мест включительно;

0,75 баллов - приведено в соответствие до 60% рабочих мест включительно;

1 балл - приведено в соответствие до 100% включительно

12

Осуществление самостоятельной финансово-хозяйственной деятельности

1,5 балла

Совокупная значимость всех критериев в баллах по 2 разделу: 6 баллов

Раздел 3. Критерии эффективности деятельности, направленной на работу с кадрами

13

Обеспечение укомплектованности педагогическими кадрами (среднегодовой показатель)

1,5 балла - 100% - 90% для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, центров развития ребенка, детских садов;

1 балл - 90% - 85% для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, центров развития ребенка, 90% - 80% для дошкольных образовательных организаций вида "детский сад";

"-" 5 баллов менее 85% для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, центров развития ребенка, менее 80% - для дошкольных образовательных организаций вида "детский сад"

14

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала

0,5 балла

15

Участие педагогов в конкурсах, конференциях

2 балла - на федеральном уровне;

1,5 балла - на региональном уровне;

1 балл - на муниципальном уровне (при участии на нескольких уровнях учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по 3 разделу: 4 балла

Раздел 4. Критерии эффективности по управлению образовательным процессом

16

Наличие органа государственно-общественного управления (родительского актива, управляющего/попечительского совета)

1 балл - совет и родительский актив;

0,5 балла - родительский актив

17

Организация открытых мероприятий на базе муниципального учреждения не менее 1 раза в год

1,5 балла - на региональном уровне;

1 балл - на муниципальном уровне;

0,5 балла - на уровне административного округа

(при участии на нескольких уровнях учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)

18

Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, жалоб на качество оказываемых услуг

1 балл

Совокупная значимость всех критериев в баллах по 4 разделу: 3,5 балла

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам в баллах: 22 балла