2.1. Выплаты муниципальным служащим при увольнении в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска осуществляются отделом финансово-экономического обеспечения управления делами аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел финансово-экономического обеспечения) на основании распорядительного акта.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.2. В день увольнения на основании распорядительного акта об увольнении отдел финансово-экономического обеспечения обязан произвести полный расчет: выдать муниципальному служащему денежное содержание за период работы до дня увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания.
2.3. Размер выходного пособия в размере среднего месячного денежного содержания муниципального служащего, а также размер среднего месячного денежного содержания на период трудоустройства, выплачиваемых гражданам, замещавшим должность муниципальной службы, уволенным в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате. При этом размер среднего месячного денежного содержания определяется в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.4. Суммы выходного пособия, среднее месячное денежное содержание, сохраняемое за муниципальным служащим в течение второго и третьего месяца со дня увольнения, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц, не облагаются страховыми взносами, за исключением сумм, превышающих в целом трехкратный размер среднего месячного денежного содержания муниципального служащего в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
2.5. С письменного согласия муниципального служащего трудовой договор с ним при увольнении в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска может быть расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения, в этом случае ему выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего месячного денежного содержания муниципального служащего, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.6. Для документального обоснования выплаты среднего месячного денежного содержания, сохраняемого за второй месяц после увольнения, гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения подает в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска (далее - кадровая служба) заявление, составленное в произвольной форме, и трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.7. Выплата среднего месячного денежного содержания, сохраняемого за третий месяц после увольнения, осуществляется при условии, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, своевременно встал на учет в орган службы занятости населения, но не был им трудоустроен. После принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения гражданин подает в кадровую службу заявление о предоставлении выплаты, предъявляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве, справку органа службы занятости населения. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.8. Для получения дополнительной выплаты в размере среднего месячного денежного содержания после окончания выплат, установленных трудовым законодательством, гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, если он не трудоустроился, в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания четвертого месяца со дня увольнения подает в кадровую службу заявление о предоставлении дополнительной выплаты, предъявляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)