АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2012 года N 031-06-727/12
Об утверждении Порядка осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска
(с изменениями на 27 июля 2022 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 05.12.2014 N 031-06-1461/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6, от 14.12.2016 N 031-06-1100/6, от 11.05.2018 N 031-06-431/8, от 12.02.2020 N 031-06-58/0, от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
В целях приведения муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствие с законодательством Российской Федерации, во исполнение подпункта "а" подпункта 2 пункта 2 постановления администрации города Иркутска от 18.01.2012 N 031-06-8/12 "О проекте решения Думы города Иркутска "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Иркутске и пункты 8 и 12 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Иркутске", руководствуясь ст.ст. 81, 178, 180 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Порядок осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска (Приложение N 1).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Красивых) довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 17 апреля 2012 года
N 031-06-727/12
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА, ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 05.12.2014 N 031-06-1461/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6, от 14.12.2016 N 031-06-1100/6, от 11.05.2018 N 031-06-431/8, от 12.02.2020 N 031-06-58/0, от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 2 и 3 статьи 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 35 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске.
1.2. Сокращение штата, численности, ликвидация органа местного самоуправления Избирательной комиссии города Иркутска производятся в соответствии с федеральным и областным законодательством по истечении двухмесячного срока со дня предупреждения о возможном увольнении.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
1.3. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим и увольнении в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные федеральным трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
1.3.1. Увольняемому муниципальному служащему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания.
В случае, если длительность периода трудоустройства, превышает один месяц, муниципальному служащему выплачивается среднее месячное денежное содержание за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
(п. 1.3.1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0)
1.3.2. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения за уволенным муниципальным служащим сохраняется среднее месячное денежное содержание за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения муниципальный служащий обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
(п. 1.3.2 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0)
1.3.3. Взамен выплат среднего месячного денежного содержания за период трудоустройства руководитель органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска вправе выплатить уволенному муниципальному служащему единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного денежного содержания. Если уволенному муниципальному служащему уже была произведена выплата среднего месячного денежного содержания за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.
(п. 1.3.3 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0; в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
1.4. При расторжении трудового договора и увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата штата работников органов местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, после окончания выплат, установленных трудовым законодательством, муниципальному служащему, если он не трудоустроился, производится одна дополнительная выплата в размере среднего месячного денежного содержания.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
1.5. Утратил силу. - Постановление администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22.
2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ
2.1. Выплаты муниципальным служащим при увольнении в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска осуществляются отделом финансово-экономического обеспечения управления делами аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел финансово-экономического обеспечения) на основании распорядительного акта.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.2. В день увольнения на основании распорядительного акта об увольнении отдел финансово-экономического обеспечения обязан произвести полный расчет: выдать муниципальному служащему денежное содержание за период работы до дня увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания.
2.3. Размер выходного пособия в размере среднего месячного денежного содержания муниципального служащего, а также размер среднего месячного денежного содержания на период трудоустройства, выплачиваемых гражданам, замещавшим должность муниципальной службы, уволенным в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате. При этом размер среднего месячного денежного содержания определяется в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.4. Суммы выходного пособия, среднее месячное денежное содержание, сохраняемое за муниципальным служащим в течение второго и третьего месяца со дня увольнения, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц, не облагаются страховыми взносами, за исключением сумм, превышающих в целом трехкратный размер среднего месячного денежного содержания муниципального служащего в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
2.5. С письменного согласия муниципального служащего трудовой договор с ним при увольнении в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска может быть расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения, в этом случае ему выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего месячного денежного содержания муниципального служащего, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.6. Для документального обоснования выплаты среднего месячного денежного содержания, сохраняемого за второй месяц после увольнения, гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения подает в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска (далее - кадровая служба) заявление, составленное в произвольной форме, и трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.7. Выплата среднего месячного денежного содержания, сохраняемого за третий месяц после увольнения, осуществляется при условии, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата, численности или ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, своевременно встал на учет в орган службы занятости населения, но не был им трудоустроен. После принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения гражданин подает в кадровую службу заявление о предоставлении выплаты, предъявляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве, справку органа службы занятости населения. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.8. Для получения дополнительной выплаты в размере среднего месячного денежного содержания после окончания выплат, установленных трудовым законодательством, гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с сокращением штата органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, если он не трудоустроился, в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания четвертого месяца со дня увольнения подает в кадровую службу заявление о предоставлении дополнительной выплаты, предъявляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.9. Для получения дополнительной выплаты в размере среднего месячного денежного содержания после окончания выплат, установленных трудовым законодательством, гражданин, замещавший должность муниципальной службы, уволенный в связи с ликвидацией органа местного самоуправления города Иркутска Избирательной комиссии города Иркутска, если он не трудоустроился, в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания месяца со дня увольнения подает в кадровую службу заявление о предоставлении дополнительной выплаты, предъявляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), в которых отсутствуют записи о трудоустройстве. Сотрудник кадровой службы копирует трудовую книжку и заверяет копию своей подписью.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.11.2020 N 031-06-781/0, от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
2.10. Заявление о предоставлении выплаты регистрируется в день поступления кадровой службой и вместе с копией трудовой книжки и (или) сведениями о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), справкой органа службы занятости населения (в случае получения выплаты среднего месячного денежного содержания, сохраняемой за третий месяц после увольнения) передается руководителю органа местного самоуправления города Иркутска, Председателю Избирательной комиссии города Иркутска (в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска - заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска - Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска, в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска - Председателю Думы города Иркутска, в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска - Председателю Избирательной комиссии города Иркутска) для согласования.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
После получения согласования кадровая служба в течение не более трех рабочих дней готовит проект распоряжения руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, проект приказа Председателя Избирательной комиссии города Иркутска о назначении выплаты в размере среднего месячного денежного содержания в соответствии с пунктами 2.6 - 2.9 настоящего Положения, согласовывает его с руководителем отдела финансово-экономического обеспечения.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2022 N 031-06-528/22)
