4.1. Организация работы наставников и контроль за их деятельностью возлагается на непосредственных руководителей структурных подразделений в администрации города Иркутска и Думы города Иркутска, в которых определено наставничество.
4.2. Непосредственный руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления города Иркутска, в котором определено наставничество:
4.2.1. Обязан:
- создать необходимые условия для совместной работы наставника и стажера;
- оказывать им методическую и практическую помощь;
- осуществлять контроль за деятельностью наставника и стажера, вносить необходимые изменения или дополнения в процесс работы по наставничеству.
4.2.2. Имеет право:
- организовать проверку сведений, указанных в отчете стажера о прохождении стажировки;
- по итогам календарного года ходатайствовать перед руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления г. Иркутска о поощрении наставника единовременной денежной премией.
Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации города Иркутска
Ю.С.ЕФИМОВА
Начальник отдела кадровой работы
департамента правовой и кадровой работы
аппарата администрации г. Иркутска
Т.И.КРАСИВЫХ