2.1. В кадровый резерв включаются следующие лица:
2.1.1. Студенты 4 - 6-х курсов, обучающиеся в образовательных организациях высшего образования (далее - образовательные организации).
2.1.2. Лица, заключившие с органами местного самоуправления договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.
2.1.3. Иные граждане, соответствующие требованиям п. 2.2 настоящего Положения.
(п. 2.1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.05.2015 N 031-06-488/5)
2.2. Требования к кандидатам в кадровый резерв:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- возраст преимущественно до 35 лет;
- знание законодательства Российской Федерации и Иркутской области о муниципальной службе;
- наличие навыков пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
2.3. Формирование кадрового резерва на конкурсной основе проводится в следующем порядке:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.05.2015 N 031-06-488/5)
2.3.1. Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о проведении конкурса для включения в кадровый резерв (далее - Конкурс), содержащую: