1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и использования кадрового резерва на младшие должности муниципальной службы в городе Иркутске (далее - кадровый резерв).
1.2. Кадровый резерв формируется в целях отбора перспективных граждан, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал развития, способных занять младшие должности муниципальной службы города Иркутска, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на младшие должности муниципальной службы.
1.3. Кадровый резерв является источником для отбора кадров для назначения на младшие должности муниципальной службы.
1.4. Принципами формирования, подготовки и использования кадрового резерва являются:
- добровольность выдвижения кандидатов для включения в кадровый резерв;
- равный доступ кандидатов для участия в формировании кадрового резерва;
- объективность;
- информационная открытость.
1.5. Кандидаты, указанные в п. 2.1.1, п. 2.1.3 раздела 2 настоящего Положения, включаются в кадровый резерв на два года на конкурсной основе комиссией по вопросам кадрового обеспечения и муниципальной службы (далее - Комиссия) в порядке, установленном настоящим Положением. Пополнение кадрового резерва проводится по мере необходимости.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 08.04.2014 N 031-06-398/14, от 26.05.2015 N 031-06-488/5)
1.6. Кандидаты, указанные в п. 2.1.2 раздела 2 настоящего Положения, включаются в кадровый резерв по решению руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, которое оформляется соответствующим правовым актом.
Руководитель органа местного самоуправления города Иркутска принимает решение о включении в кадровый резерв на основании документов, представленных кандидатами, указанными в п. 2.1.2 раздела 2 настоящего Положения, в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел муниципальной службы и кадров), а именно:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.05.2018 N 031-06-438/8)
- заявление о включении в кадровый резерв по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;