(с изменениями на 14 февраля 2023 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 17.10.2013 N 031-06-2641/13, от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 08.04.2014 N 031-06-398/14, от 07.10.2014 N 031-06-1158/14, от 26.01.2015 N 031-06-34/5, от 26.05.2015 N 031-06-488/5, от 08.07.2016 N 031-06-646/6, от 11.05.2018 N 031-06-438/8, от 12.02.2020 N 031-06-53/0, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
В целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления города Иркутска по подготовке кадров для муниципальной службы, руководствуясь ст. 42 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, ст.ст. 32, 33 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, ст. 5 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" от 15.10.2007 N 88-оз, ст.ст. 37, 38, 49 Устава города Иркутска, утвержденного решением Думы города Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, ст. 49 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, Соглашением об обеспечении деятельности Контрольно-счетной палаты города Иркутска от 14.07.2006 N 010-64-718/6, администрация города Иркутска постановляет:
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 07.10.2014 N 031-06-1158/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на младшие должности муниципальной службы города Иркутска (далее - Положение) (приложение N 1).
2. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, заместителям мэра - председателям комитетов администрации города Иркутска, начальникам управлений администрации города Иркутска, начальнику отдела протокола администрации города Иркутска при назначении решением комиссии по вопросам кадрового обеспечения и муниципальной службы ответственными за осуществление подготовки лиц, включенных в кадровый резерв на младшие должности муниципальной службы города Иркутска (далее - кадровый резерв):
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 08.04.2014 N 031-06-398/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6, от 11.05.2018 N 031-06-438/8)
2.1. Обеспечить практическую подготовку лиц, включенных в кадровый резерв, в соответствии с разделом 4 Положения.
2.2. Представлять в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска:
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 07.10.2014 N 031-06-1158/14, от 11.05.2018 N 031-06-438/8, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
- отчет в соответствии с п. 4.6 Положения - ежегодно в срок до 20 ноября;
- предложения в план подготовки лиц, включенных в кадровый резерв (приложение N 3 к Положению).
3. Председателю Думы города Иркутска (по согласованию), Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска (по согласованию) при работе с кадровым резервом руководствоваться настоящим постановлением.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 07.10.2014 N 031-06-1158/14)
4. Отделу муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска осуществлять: