(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2)
3.1. На профессиональную переподготовку и повышение квалификации составляется заказ на очередной календарный год и План мероприятий по реализации муниципальной программы "Повышение качества муниципального управления на 2013 - 2017 годы" в части организации повышения квалификации по разделу "Развитие кадров администрации города Иркутска" (далее - План мероприятий).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
Программа обучения оформляется в следующем порядке:
3.1.1. Председатели комитетов, начальники управлений, начальник департамента контроля администрации города Иркутска вносят предложения по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и в срок до 3 октября текущего года направляют их в отдел кадровой работы.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
3.1.2. Отдел кадровой работы до 20 ноября выполняет расчет потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Иркутска. В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются муниципальные служащие по результатам проведения аттестации.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
3.1.3. Отдел кадровой работы не позднее 20 ноября предшествующего планируемому года представляет заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска предложения по объемам и структуре План мероприятий (заявка на заказ с пояснительной запиской и расчетом потребности), на бюджетное финансирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих с необходимыми расчетами.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
3.1.4. Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска формирует предложения по организации повышения квалификации по разделу "Развитие кадров администрации города Иркутска" на 5 лет и по согласованию с департаментом финансов комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в части денежных средств не позднее 20 декабря предшествующего планируемому года представляет их в комитет экономики администрации города Иркутска для включения в План мероприятий и рассмотрения на заседании Высшего административного комитета администрации г. Иркутска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
После рассмотрения на заседании Высшего административного комитета администрации г. Иркутска План мероприятий утверждается постановлением администрации города Иркутска и подлежит ежегодному включению в состав расходной части бюджета города Иркутска.
При составлении бюджета на очередной календарный год учитывается финансирование организации повышения квалификации по разделу "Развитие кадров администрации города Иркутска".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
(пп. 3.1.4 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 03.12.2012 N 031-06-2375/12)
3.2. Заказ представляет собой План на очередной календарный год на профессиональную переподготовку и повышения квалификации муниципальных служащих в пределах предусмотренных в бюджете города Иркутска средств на эти цели и утвержденного Плана мероприятий.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
Основой формирования Плана являются заявки, подготовленные отделом кадровой работы, на финансирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
3.3. План содержит следующие сведения:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
численность подлежащих обучению муниципальных служащих (отдельно по повышению квалификации и по профессиональной переподготовке);
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
задания на финансирование работ и услуг, связанных с обучением муниципальных служащих;
абзац исключен. - Постановление мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2);
объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за повышение квалификации и за профессиональную переподготовку).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
3.4. План составляется в соответствии с утвержденным Планом мероприятий на основании: