МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 1996 года N 6/1181
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 9 марта 2017 года на основании Постановления администрации г. Иркутска от 09.03.2017 N 031-06-184/7.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 июля 2016 года)
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
Руководствуясь ст.ст. 17, 42 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 5, 11, 18, 32 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 14 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", ст.ст. 12, 37, 38, 42, 49 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, утвержденным решением Думы г. Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, администрация города Иркутска постановляет:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
1. Утвердить Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (Приложение N 1).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Красивых Т.И.) ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением под роспись, организовать его разъяснение.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Ефимову Ю.С.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12)
Мэр г. Иркутска
Б.А.ГОВОРИН
Приложение N 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 2 декабря 1996 года
N 6/1181
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (далее - Положение) подготовлено на основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Устава города Иркутска, Положения о муниципальной службе в г. Иркутске.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации дополнительного профессионального образования, осуществляемого посредством освоения программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации (далее соответственно - профессиональная переподготовка и повышение квалификации) муниципальных служащих администрации города Иркутска, Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска, аппарата избирательной комиссии города Иркутска. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется на плановой основе.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
1.3. Профессиональная переподготовка муниципального служащего осуществляется с целью получения компетенции, необходимой для выполнения муниципальным служащим нового вида профессиональной деятельности, приобретения им новой квалификации.
Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с целью совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности муниципального служащего, и (или) повышения его профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
(п. 1.3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
1.4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляются в соответствии с потребностями на обучение в организациях, осуществляющих в соответствии с законодательством об образовании образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее организации, осуществляющие образовательную деятельность).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
Расходы, связанные с профессиональной переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Иркутска на календарный год.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
1.5. Порядок прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих определяется руководителями Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Думы города Иркутска, аппарата избирательной комиссии города Иркутска самостоятельно.
(п. 1.5 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
1.6. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих есть самостоятельный вид дополнительного профессионального образования, теоретического обучения и выработки практических знаний, умений и навыков в новых и традиционных для муниципального служащего областях и направлениях деятельности.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации города Иркутска осуществляется:
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
при необходимости должностных перемещений (перевода на должность муниципальной службы иной специализации), требующих получения углубленных знаний в конкретных областях деятельности;
абзацы исключены. - Постановление мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2);
для лиц, зачисленных в резерв муниципальной службы;
для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
(абзац введен Постановлением мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2)
Профессиональная переподготовка осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
1.7. Повышение квалификации муниципальных служащих есть процесс углубления и расширения знаний муниципальных служащих на основе общего образования и профессионального образования по муниципальному управлению, приобретения практических навыков и умений, соответствующих современному уровню решаемых органами местного самоуправления города Иркутска, аппаратом избирательной комиссии города Иркутска задач.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
Повышение квалификации муниципальных служащих организуется:
для поддержания уровня квалификации всего аппарата муниципальных служащих, достаточного для эффективного исполнения должностных полномочий, путем обучения на плановой основе;
при необходимости должностных перемещений без изменения профиля основной деятельности;
абзац исключен. - Постановление мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2);
для лиц, состоящих в кадровом резерве муниципальной службы;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
для муниципальных служащих по результатам проведения аттестации.
(абзац введен Постановлением мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2)
Периодичность повышения квалификации составляет не реже одного раза в 3 года.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
Повышение квалификации осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
1.8. Исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13.
1.9. Исключен - Постановление мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2.
1.9. Исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13.
2. РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В ОБУЧЕНИИ КАДРОВ
2.1. Расчет потребности в обучении кадров выполняется ежегодно.
2.2. Расчет потребности в обучении кадров муниципальной службы производится в разрезе структурных подразделений администрации города, Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска, аппарата избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
2.3. Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.
2.4. При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются муниципальные служащие, находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.) и служебных командировках.
2.5. Распределение обучающихся по годам может быть:
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановления администрации г. Иркутска от 13.03.2014 N 031-06-257/14)
равномерным, с учетом охвата всех групп должностей муниципальной службы;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
разовым, с учетом охвата всех муниципальных служащих какой-либо группы должностей муниципальной службы;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
абзац исключен. - Постановление мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2);
- не менее чем один раз в три года.
(абзац введен Постановлением администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9)
2.6. На основании расчета потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации отдел кадровой работы разрабатывает мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, формирует предложения по объемам и структуре заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.10.2013 N 031-06-2687/13)
3. ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2)
3.1. На профессиональную переподготовку и повышение квалификации составляется заказ на очередной календарный год и План мероприятий по реализации муниципальной программы "Повышение качества муниципального управления на 2013 - 2017 годы" в части организации повышения квалификации по разделу "Развитие кадров администрации города Иркутска" (далее - План мероприятий).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 13.03.2014 N 031-06-257/14, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
Программа обучения оформляется в следующем порядке:
3.1.1. Председатели комитетов, начальники управлений, начальник департамента контроля администрации города Иркутска вносят предложения по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и в срок до 3 октября текущего года направляют их в отдел кадровой работы.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 01.08.2002 N 031-06-972/2, Постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 N 031-06-4220/9, от 03.12.2012 N 031-06-2375/12, от 30.10.2013 N 031-06-2687/13, от 08.07.2016 N 031-06-646/6)
