Действующий

Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Иркутска, направленные на повышение эффективности муниципальной системы образования" на 2013 - 2018 годы (с изменениями на 21 июня 2016 года)



5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (по одному предмету) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

1,8

1,75

1,7

1,65

1,6

1,58

2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций

процентов

19,9

21

22

22,5

23,5

24

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 21.06.2016 N 031-06-585/6)

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования города Иркутска к "целевой" средней заработной плате по данной категории работников, доведенной МО

процентов

100

100

100

100

100

100

4.

Удельный вес муниципальных образовательных организаций, в которых оценка деятельности их руководителей и педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования

процентов

-

50

60

70

80

80