Исключен с 1 января 2017 года. - Постановление администрации г. Иркутска от 07.12.2016 N 031-06-1076/6.
В итоге реализации Программы ожидается следующий социально-экономический эффект:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 07.12.2016 N 031-06-1076/6)
- повышение качества и доступности муниципальных услуг;
- повышение уровня дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Иркутска, в том числе лиц, состоящих в резерве кадров;
- квалифицированный подбор кадров, в том числе включение в резерв управленческих кадров перспективных специалистов, имеющих потенциальную готовность к замещению целевых должностей из кадрового резерва;
- включение в кадровый резерв на младшие должности муниципальной службы города Иркутска молодых граждан, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал развития;
- повышение уровня правовой грамотности муниципальных служащих администрации города Иркутска по вопросам противодействия коррупции;
- повышение оперативности и качества принимаемых решений, сокращение издержек на организацию административно-управленческих процессов;
- пользование комплексом программно-технических средств "Электронный муниципалитет";
- обеспечение открытости деятельности органов местного самоуправления города Иркутска;
- повышение уровня доверия и оперативности взаимодействия между населением города Иркутска и органами местного самоуправления;
- повышение качества административно-управленческих процессов.
Абзацы двенадцатый - четырнадцатый исключены с 1 января 2019 года. - Постановление администрации г. Иркутска от 28.11.2018 N 031-06-1046/8.