Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования г. Иркутска, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (с изменениями на 28 ноября 2018 года)

N п/п

Наименование целевого показателя эффективности деятельности

Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя

Периодичность представления отчетности

Методика расчета

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1.

Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения со стороны потребителя

10

10

10

10

Доклад руководителя Учреждения

Квартальная

Указывается информация об отсутствии или наличии обоснованных жалоб на деятельность учреждения со стороны потребителя на основании анализа книги жалоб и предложений (если жалобы имеются, то указать их количество, краткое описание жалобы, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению)

2.

Наличие новых постановок (спектаклей, концертных номеров и т.п.) в репертуаре Учреждения

5

Доклад руководителя Учреждения

Годовая

(4 квартал)

Указывается информация об отсутствии или наличии новых постановок (спектаклей, концертных номеров и т.п.) в репертуаре Учреждения с указанием наименования новых постановок (спектаклей, концертных номеров и т.п.)

Совокупная значимость всех критериев в баллах:

10

10

10

15