Недействующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования г. Иркутска, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (с изменениями на 28 ноября 2018 года)



Приложение N 7
к Положению
о порядке и условиях материального
стимулирования руководителей муниципальных
бюджетных учреждений, подведомственных
управлению культуры, туризма и молодежной
политики комитета по социальной политике и
культуре администрации города Иркутска



ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА", "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ", "ДЕТСКАЯ ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ШКОЛА" Г. ИРКУТСКА

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 04.03.2016 N 031-06-154/6, от 12.07.2016 N 031-06-661/6, от 27.03.2018 N 031-06-229/8)

N п/п

Наименование целевого показателя эффективности деятельности

Критерии оценки деятельности в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя

Периодичность представления отчетности

Методика расчета

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1.

Наличие и реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

Квартальная

Представляется информация о наличии и реализации в Учреждении дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ (далее - Программ), а также о количестве Программ, числе обучающихся по этим Программам, стоимости обучения и сумме дохода, полученного в результате реализации Программ

(п. 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 12.07.2016 N 031-06-661/6)

2.

Развитие и укрепление связей Учреждения (совместные проекты с другими Учреждениями культуры и сторонними организациями)

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

Квартальная

Указывается информация об имеющихся совместных проектах (образовательные, концертные и т.п.), предполагающих осуществление работы по определенному плану, графику (не разовое мероприятие), с другими Учреждениями культуры и сторонними организациями

3.

Наличие одаренных детей в возрасте от 6 до 16 лет включительно, достигших успехов в музыкальном и изобразительном искусстве, подтвержденных наличием свидетельства лауреата или диплома дипломанта ежегодно проводимого конкурса на соискание единовременной стипендии мэра города Иркутска

5

Доклад руководителя Учреждения

Годовая

(4 квартал)

Представляется информация о наличии в Учреждении учащихся в возрасте от 6 до 16 лет включительно, достигших успехов в музыкальном и изобразительном искусстве, подтвержденных наличием свидетельства лауреата или диплома дипломанта ежегодно проводимого конкурса на соискание единовременной стипендии мэра города Иркутска (указать фамилии стипендиатов)

Совокупная значимость всех критериев в баллах:

10

10

10

15



Заместитель мэра - председатель
комитета по социальной политике и
культуре администрации
г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ



Начальник управления культуры
комитета по социальной политике и
культуре администрации
г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА