9. Отдел возглавляет начальник организационно-кадрового отдела департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - начальник отдела), назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г. Иркутска.
В период отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет главный специалист организационно-кадрового отдела департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - специалист отдела).
10. Специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г. Иркутска.
11. Должности начальника отдела, специалистов отдела замещаются в порядке, установленном законодательством о муниципальной службе, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.
Должность начальника отдела относится к группе старших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Должности специалистов отдела относятся к группе младших должностей муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности специалистов отдела являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
12. Начальник отдела:
1) представляет отдел во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
2) планирует работу отдела, обеспечивает надлежащую организацию работы и контроль за выполнением возложенных на отдел задач и функций, контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины;
3) распределяет обязанности между специалистами отдела;
4) предлагает начальнику департамента для представления заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска кандидатуры для назначения на должности специалистов отдела, вносит в установленном порядке начальнику департамента предложения о надбавках, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела;
5) выполняет иные полномочия, предусмотренные должностной инструкцией.