Действующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (с изменениями на 7 ноября 2022 года)



Приложение N 5
к Положению
о порядке и условиях оплаты труда
руководителей муниципальных унитарных
предприятий г. Иркутска, их заместителей
и главных бухгалтеров при заключении
с ними трудовых договоров



КОРРЕКТИРУЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА Г. ИРКУТСКА

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 06.03.2014 N 031-06-216/14, от 24.01.2018 N 031-06-38/8)



1. Многопрофильность предприятия (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства г. Иркутска)

Количество видов деятельности

Коэффициент повышения

От одного до двух

1,0

От трех до четырех

1,05

От пяти до шести

1,1

От семи и выше

1,15


2. Техническая оснащенность (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства г. Иркутска)

Удельный вес оборудования, используемого для производства работ (услуг) в общем объеме основных фондов

Коэффициент повышения (при работе оборудования до 8 часов)

Коэффициент повышения (при работе оборудования свыше 8 часов)

До 30%

1,05

1,1

От 31% до 50%

1,15

1,2

Свыше 50%

1,25

1,3


3. Сложность управления - коэффициент повышения до 2,5 (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства и пассажирского транспорта г. Иркутска).



Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Г.Д.ЗЮБР



Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА