(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 25.09.2015 N 031-06-881/5, от 24.01.2018 N 031-06-38/8)
РАСЧЕТ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Г. ИРКУТСКА
1. Списочная численность работников на момент заключения трудового договора, чел.
2. Основная по удельному весу профессия рабочего (должность служащего)*.
3. Кратность к величине минимальной месячной тарифной ставки рабочего (минимальному должностному окладу служащего) основной по удельному весу профессии (должности) соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска либо кратность к размеру тарифной ставки (оклада), указанному в Приложении N 8 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и бытовой сферы г. Иркутска).
4. Величина минимальной месячной тарифной ставки рабочего (минимального должностного оклада служащего) основной по удельному весу профессии (должности) соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска либо размер тарифной ставки (оклада), указанный в Приложении N 8 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (для муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и бытовой сферы г. Иркутска), руб.:
а) на начало года;
б) на момент заключения трудового договора.
5. Должностной оклад руководителя в месяц, руб.:
а) фактический;
б) на момент заключения трудового договора.
6. Размер квартальной премии руководителя с указанием источника премирования.
7. Заработная плата руководителя с учетом премии, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области:
а) фактическая;