Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (с изменениями на 7 ноября 2022 года)

N п/п

Наименование показателей

1.

Выполнение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных Учредителем

2.

Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и страховым взносам на:

- обязательное пенсионное страхование;

- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обязательное медицинское страхование (за исключением страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения)

(п. 2 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 22.03.2017 N 031-06-276/7)

3.

Соблюдение исполнительской, производственной и трудовой дисциплины

4.

Соблюдение правил и норм по охране труда. Отсутствие случаев производственного травматизма и несчастных случаев по вине работников и работодателя предприятия

5.

Отсутствие фактов нерационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов

6.

Соблюдение установленных регулирующим органом цен (тарифов) на продукцию, работы (услуги) при реализации хозяйствующим субъектам любой формы собственности

7.

Отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудового договора

8.

Отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятия

9

Отсутствие предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выданных федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности

(п. 9 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 22.09.2017 N 031-06-914/7)