1. Надбавка техническому персоналу за напряженность в труде устанавливается в размере до 200% оклада. Конкретные размеры надбавки устанавливаются с учетом следующих показателей:
1) объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки;
2) специальный режим работы: выполнение работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
3) своевременность, оперативность и качество выполнения работы.
(часть 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12)
2. Надбавка, указанная в части 1 настоящей статьи, устанавливается правовым актом заместителя мэра, руководителя аппарата администрации города Иркутска с указанием конкретного размера надбавки и момента, с которого она назначается.
(в ред. Постановления мэра г. Иркутска от 25.12.2007 N 031-06-2682/7, Постановления администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12)