1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в зависимости от должности муниципальной службы, замещаемой в органе местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска в соответствии с требованиями законодательства, муниципальных правовых актов города Иркутска и настоящей статьи.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 29.09.2009 N 031-06-3260/9, от 31.05.2012 N 031-06-1092/12, от 31.03.2014 N 031-06-355/14)
Минимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска устанавливаются решением Думы города Иркутска в соответствии с частью 1 статьи 21 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12, от 31.03.2014 N 031-06-355/14)
С соблюдением минимальных размеров должностных окладов муниципальных служащих, установленных решением Думы, предельные (максимальные) значения размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска устанавливаются правовым актом мэра города.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12, от 31.03.2014 N 031-06-355/14)
Максимальный размер должностного оклада муниципального служащего не может превышать размера среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города за предыдущий финансовый год на основе данных, полученных на 1 мая текущего финансового года из территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области.
Предельные значения должностного оклада по должности муниципальной службы, образованной в органе местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска, устанавливаются штатным расписанием органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, утверждаемым в соответствии с частью 1 статьи 21 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, согласно решению Думы и правовому акту мэра города.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12, от 31.03.2014 N 031-06-355/14)
2. Должностной оклад председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается мэром города в трудовом договоре, заключаемом с председателем Контрольно-счетной палаты в соответствии с частью 3 статьи 43 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске. Должностной оклад председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается в пределах минимальных и максимальных значений, определенных соответственно решением Думы и правовым актом мэра города (согласно части 1 статьи 21 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, части 1 настоящей статьи), и не может быть меньше размера должностного оклада заместителя мэра города Иркутска, замещающего должность, отнесенную к высшим должностям муниципальной службы.
3. Конкретный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается руководителем органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска дифференцированно с учетом таких показателей (критериев), как квалификация служащего, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, опыт работы, ее сложность. Должностной оклад, установленный муниципальному служащему, указывается в заключаемом с ним трудовом договоре.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.05.2012 N 031-06-1092/12, от 31.03.2014 N 031-06-355/14, от 25.03.2016 N 031-06-240/6)
4. Исключен. - Распоряжение администрации города Иркутска от 17.08.2010 N 031-10-713/10.
5. Должностной оклад муниципального служащего, устанавливаемый трудовым договором, может превышать размер должностного оклада, определенного штатным расписанием по данной должности, в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска.