N | Критерии | Основания для определения размера ежеквартальной премии |
1. | Соблюдение исполнительской дисциплины | 1.1. Надлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором |
1.2. Соблюдение норм действующего законодательства, муниципальных правовых актов, Регламентов работы органов местного самоуправления города Иркутска: 1.2.1. Соблюдение требований инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации | ||
1.2.2. Соблюдение порядка работы со служебной информацией и документацией | ||
1.2.3. Соблюдение порядка работы с иными служебными документами внешнего, особого и внутреннего контроля | ||
1.3. Выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы органа местного самоуправления города Иркутска или его структурного подразделения, Избирательной комиссии города Иркутска | ||
1.4. Выполнение поручений непосредственного либо вышестоящего руководителя | ||
1.5. Выполнение распорядительных актов органов местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска | ||
1.6. Своевременное исполнение поручений руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, поручений, данных на заседании Высшего административного комитета, заседаниях городской Думы и депутатских слушаниях | ||
1.7. Соблюдение сроков исполнения служебных записок руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, вице-мэра, заместителей мэра | ||
1.8. Соблюдение сроков исполнения: 1.8.1. Правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска. 1.8.2. Правовых актов, поручений и заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей. 1.8.3. Обращений граждан, организаций, органов. 1.8.4. Договоров, заключенных от имени администрации города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска | ||
1.9. Выполнение в установленный срок поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях | ||
1.10. Соблюдение установленных вышестоящим в порядке подчиненности руководителем сроков представления оперативных, информационных и отчетных данных | ||
1.11. Своевременное представление статистической и бухгалтерской отчетности | ||
1.12. Отсутствие представления прокуратуры города Иркутска по результатам проверки о выявленных нарушениях по вине муниципального служащего | ||
1.13. Добросовестное выполнение командировочного задания: представление в установленный законодательством срок отчета после возвращения из командировки | ||
1.14. Представление в установленный законодательством срок отчета по итогам обучения в рамках дополнительного профессионального образования | ||
2. | Соблюдение трудовой дисциплины | 2.1. Соблюдение режима работы органов местного самоуправления города Иркутска, Избирательная комиссия города Иркутска, в том числе отсутствие опоздания на работу без уважительных причин, самовольного ухода с работы |
2.2. Соблюдение режима секретности, порядка хранения документации, содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну | ||
2.3. Соблюдение правил охраны труда, противопожарной безопасности | ||
2.4. Корректное, уважительное отношение к посетителям, коллегам | ||
2.5. Соблюдение иных положений, предусмотренных Правилами внутреннего трудового распорядка администрации г. Иркутска | ||
3. | Эффективность и результативность трудовой деятельности | 3.1. Качество исполнения: 3.1.1. Качественное исполнение поручений руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, поручений, данных на заседании Высшего административного комитета, заседаниях городской Думы и депутатских слушаниях |
3.1.2. Надлежащее исполнение служебных записок руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, вице-мэра, заместителей мэра | ||
3.1.3. Надлежащее исполнение: - правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска; - правовых актов, поручений и заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; - обращений граждан, организаций, органов; - договоров, заключенных от имени администрации города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска | ||
3.1.4. Надлежащее исполнение иных служебных документов внешнего, особого и внутреннего контроля | ||
3.1.5. Качественное представление статистической и бухгалтерской отчетности | ||
3.1.6. Качественный уровень подготовки документов, отсутствие серьезных замечаний при подготовке документов, материалов | ||
3.1.7. Оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в компетенцию | ||
3.2. Отсутствие обоснованных жалоб от граждан на муниципального служащего | ||
3.3. Надлежащее исполнение требований распоряжения администрации города Иркутска от 16.09.2011 N 031-10-811/11 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления города Иркутска" | ||
3.4. Достижение положительных результатов структурными подразделениями в результате внедрения новых форм методов работы | ||
3.5. Высокий уровень организаторской работы при подготовке и проведении мероприятий | ||
3.6. Внедрение инновационных программ, продуктов, способствующих улучшению работы | ||
3.7. Представление инициативных и творческих предложений, способствующих более эффективному решению вопросов в установленной сфере деятельности | ||
4. | Соблюдение финансовой дисциплины | 4.1. Отсутствие показателей нецелевого использования бюджетных средств |
4.2. Своевременное (качественное) оформление (представление) документов на расходование средств бюджета г. Иркутска | ||
4.3. Выполнение мероприятий по снижению дебиторской задолженности | ||
4.4. Выполнение мероприятий по снижению кредиторской задолженности | ||
4.5. Отсутствие несанкционированной кредиторской задолженности | ||
4.6. Качественное планирование средств бюджета города Иркутска на текущий финансовый год и на плановый период в разрезе получателей бюджетных средств и по кодам бюджетной классификации | ||
4.7. Выполнение мероприятий по мобилизации доходов в бюджет города | ||
4.8. Соблюдение законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | ||
5. | Соблюдение обязанностей муниципального служащего, установленных действующим законодательством о муниципальной службе | 5.1. Соблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы |
5.2. Соблюдение порядка представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | ||
5.3. Своевременное сообщение о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов | ||
6. | Дополнительные основания для установления размера ежеквартальной премии для муниципальных служащих, замещающих руководящие должности муниципальной службы | 6.1. Обеспечение выполнения задач, возложенных на структурное подразделение |
6.2. Осуществление контроля за выполнением поручений либо распорядительных документов руководителя муниципального органа подчиненными | ||
6.3. Отсутствие отклонения итоговой оценки качества финансового менеджмента главного распорядителя бюджетных средств от максимальной оценки качества финансового менеджмента главного распорядителя бюджетных средств | ||
6.4. Осуществление координации работы для выполнения возложенных на подведомственные структурные подразделения задач | ||
6.5. Обеспечение эффективного методического руководства деятельностью курируемого структурного подразделения | ||
6.6. Осуществление текущего контроля за исполнением муниципальным служащим, ответственным за предоставление муниципальной услуги, положений административного регламента предоставления муниципальной услуги | ||
7. | Соблюдение муниципальным служащим положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска | |