3.1. По вопросам включения кандидатов в резерв управленческих кадров комиссия осуществляет следующие функции:
3.1.1. Рассматривает, анализирует, сопоставляет документы, представленные кандидатами в резерв управленческих кадров, приглашает кандидата в резерв управленческих кадров на заседание комиссии.
3.1.2. Определяет соответствие кандидата утвержденным критериям отбора кандидатов в резерв управленческих кадров.
3.1.3. Принимает решение рекомендовать руководителю органа местного самоуправления города Иркутска о включении или отказе включения кандидата в резерв управленческих кадров на соответствующую должность по результатам голосования членов комиссии и в отсутствие кандидата после оценки его профессиональных и личностных качеств.
3.1.4. Принимает решение рекомендовать руководителю органа местного самоуправления города Иркутска об использовании резерва управленческих кадров.
3.1.5. Рассматривает информацию о состоянии работы с резервом управленческих кадров за год.
3.1.6. Выносит предложения по совершенствованию работы с резервом управленческих кадров за год.
3.1.7. Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством, включая настоящее Положение.
3.2. По вопросам объективной оценки материалов, характеризующих кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, комиссия рассматривает документы, указанные в Приложении N 1 к настоящему Положению, и принимает решение рекомендовать мэру города Иркутска о заключении с ними трудового договора или об отказе в заключении трудового договора.
3.3. По вопросам включения периодов замещения должностей в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и размера поощрения за продолжительную службу в связи с юбилейными датами службы (10, 15 лет службы и каждые последующие 5 лет службы) комиссия осуществляет рассмотрение вопроса о включении (зачете) периодов замещения должностей в стаж муниципальной службы в соответствии со статьей 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Исчисление стажа муниципальной службы в годах, месяцах, днях на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), военном билете, справке военного комиссариата и иных документах соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации (Приложение N 2 к настоящему Положению).
(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 27.02.2020 N 031-10-46/0)
3.4. По вопросам назначения ежемесячной доплаты к пенсии лицам, работавшим в местных органах власти города Иркутска, комиссия осуществляет следующие функции:
3.4.1. Установление наличия либо отсутствия условий для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, рассмотрение документов на соответствие требованиям законодательства.