2.1. Основными задачами сектора являются:
а) формирование у муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе (далее - муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальную должность), нетерпимости к коррупционному поведению;
б) профилактика коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления города Иркутска;
в) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальную должность на постоянной основе, запретов, ограничений, требований, правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции;
г) осуществление контроля:
- за соблюдением муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальную должность на постоянной основе, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
- за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в структурных подразделениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений;
д) кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Иркутска в пределах компетенции.