1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска (далее - Кодекс этики) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие администрации города Иркутска, Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
2. Гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), поступающие на муниципальную службу обязаны ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения и выполнения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса этики.
4. Целью Кодекса этики является установление этических норм поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления города Иркутска и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
5. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
6. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.
7. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса этики является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.