Действующий

Об Иркутской городской межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд (с изменениями на 16 декабря 2022 года)



2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ


2.1. Основными задачами комиссии являются:


1) содействие реализации основных направлений государственной политики в области оплаты труда, в том числе по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд;


2) содействие легализации заработной платы и трудовых отношений в организациях г. Иркутска;


3) содействие повышению размера заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики г. Иркутска до среднеотраслевого уровня, но не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в г. Иркутске, в том числе в отношении иностранных работников;


4) содействие ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций г. Иркутска;


5) исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 08.06.2021 N 031-06-408/21.


2.2. Для решения задач, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:


1) исследует, проводит анализ и обобщает информацию по вопросам задержки выплаты заработной платы работникам;


2) рассматривает информацию представителя Государственной инспекции труда в Иркутской области и членов комиссии о нарушениях, выявленных в организациях, расположенных на территории Иркутской области, в ходе проверок, и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;


3) направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;


4) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов Иркутской области, содержащих нормы трудового права;


5) исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 08.06.2021 N 031-06-408/21;


6) уточняет ситуацию, сложившуюся в организациях, допустивших задолженность по заработной плате работникам, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевого уровня и (или) ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения г. Иркутска, путем направления писем, заслушивания руководителей или представителей вышеуказанных организаций на заседаниях комиссии;


7) организует на принципах межведомственного взаимодействия с органами надзора и контроля, профессиональными союзами, общественными объединениями, органами и структурными подразделениями администрации города Иркутска рабочие группы по проверке соблюдения организациями всех форм собственности трудового законодательства в области оплаты труда.