Действующий

Об утверждении Положения об уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, проживающими в городе Иркутске (с изменениями на 16 декабря 2022 года)



2. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


2.1. Для регистрации трудового договора работодатель или его представитель представляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (г. Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 420) заявление о регистрации трудового договора, оформленное в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.


К заявлению прилагаются следующие документы:


2.1.1. Трудовой договор в трех экземплярах. Трудовой договор должен быть прошит, пронумерован, подписан работодателем и работником, при этом фамилия, имя, отчество лиц, являющихся сторонами трудового договора, должны быть написаны полностью. Текст трудового договора должен быть написан разборчиво, не должен быть исполнен карандашом, содержать подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, а также иметь повреждения, наличие которых не позволяет однозначно истолковать его содержание.


2.1.2. Копия документа, удостоверяющего личность работодателя (представляется вместе с предъявлением оригинала).


2.1.3. Копия документа, подтверждающего регистрацию работодателя по месту жительства (представляется вместе с предъявлением оригинала).


2.1.4. Копии документов, удостоверяющих личность и подтверждающих полномочия представителя работодателя (в случае, если документы представляются представителем работодателя) (представляются вместе с предъявлением оригиналов).


2.1.5. Копия документа, удостоверяющего личность работника (представляется вместе с предъявлением оригинала).


2.1.6. Копия патента на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации или разрешения на работу, а также копия разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (в отношении работника - иностранного гражданина) (представляются вместе с предъявлением оригиналов).


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 16.12.2022 N 031-06-963/22)


2.1.7. Копии документов, подтверждающих согласие родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора, в случаях, установленных законодательством (представляются вместе с предъявлением оригиналов).


2.2. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель или его представитель представляет в комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (г. Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 420) заявление о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленное в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.


К заявлению прилагаются следующие документы:


2.2.1. Два подлинных экземпляра ранее зарегистрированного в администрации города Иркутска трудового договора.


2.2.2. Копия документа, удостоверяющего личность работодателя (представляется вместе с предъявлением оригинала).