1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, проживающими в городе Иркутске (далее - трудовой договор), факта прекращения трудового договора, ведения реестра зарегистрированных трудовых договоров (далее - реестр) на бумажном и электронном носителях и представления сведений из реестра.
1.2. Настоящее Положение распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, проживающих (в соответствии с регистрацией) на территории города Иркутска, привлекающих работников по трудовым договорам (далее - работодатели).
1.3. Регистрация трудового договора, факта прекращения трудового договора носит уведомительный характер.
1.4. Регистрация трудового договора, факта его прекращения в соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации является обязательной для работодателя.