1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры "Дом Европы" (далее - Положение), подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - управление культуры или учредитель), разработано на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- постановления администрации города Иркутска от 08.12.2010 N 031-06-3021/10 "О муниципальных учреждениях города Иркутска".
1.2. Настоящее Положение включает в себя условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения культуры "Дом Европы", в том числе:
- размеры окладов (должностных окладов) по занимаемым должностям (профессиям) работников;
- перечень выплат компенсационного характера, порядок и условия их установления;
- перечень выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления;
- размеры и условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- размеры и условия оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера, в том числе порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, закрепляются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с работником в соответствии со штатным расписанием, настоящим Положением.
1.4. Увеличение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения осуществляется согласно нормативному правовому акту администрации г. Иркутска.
1.5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
1.6. Источником формирования фонда оплаты труда муниципального казенного учреждения культуры "Дом Европы" (далее - Учреждение) на текущий финансовый год являются средства бюджета города Иркутска.