4.1. Муниципальный служащий не позднее чем за две недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска направляет в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - заявление) на имя представителя нанимателя (работодателя), в котором указывается продолжительность, дата начала отпуска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 07.10.2014 N 031-06-1157/14, от 11.05.2018 N 031-06-433/8, от 22.02.2019 N 031-06-114/9)
Абзац второй исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 22.02.2019 N 031-06-114/9.
Заявление должно быть согласовано непосредственным и вышестоящим в порядке подчиненности руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий.
В случае, если заявление, завизированное непосредственным и вышестоящим в порядке подчиненности руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска не предоставлено, специалистом отдела муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска не позднее чем за две недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска подготавливается извещение о времени начала отпуска по форме согласно Приложению N 2 к Положению о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска.
(абзац введен Постановлением администрации г. Иркутска от 20.05.2014 N 031-06-583/14; в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 07.10.2014 N 031-06-1157/14, от 11.05.2018 N 031-06-433/8)
4.2. Исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 22.02.2019 N 031-06-114/9.
4.3. Отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска не позднее чем за две недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска готовит проект правового акта представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему и единовременной выплаты, в котором указывается период, за который предоставляется отпуск, продолжительность отпуска, дата начала отпуска и дата окончания отпуска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-348/14, от 20.05.2014 N 031-06-583/14, от 07.10.2014 N 031-06-1157/14, от 11.05.2018 N 031-06-433/8, от 22.02.2019 N 031-06-114/9)
Проект правового акта об отпуске подлежит согласованию с отделом финансово-экономического обеспечения управления делами аппарата администрации города Иркутска, отделом муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска. После подписания правовой акт об отпуске доводится до сведения муниципального служащего под роспись. Копия правового акта передается в отдел финансово-экономического обеспечения управления делами аппарата администрации города Иркутска для начисления отпускных сумм. Денежное содержание за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 07.10.2014 N 031-06-1157/14, от 11.05.2018 N 031-06-433/8)
4.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается:
- в случае временной нетрудоспособности муниципального служащего во время ежегодного оплачиваемого отпуска на период временной нетрудоспособности;
- в случае исполнения государственных или общественных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;