(с изменениями на 8 декабря 2020 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 19.08.2015 N 031-06-767/5, от 08.12.2020 N 031-06-806/0)
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска, руководствуясь ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы г. Иркутска от 21.06.2000 N 524-50гД(2), администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска (Приложение N 1).
2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и применяется при условии заключения нового трудового договора с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска, а также в случае, предусмотренном пунктом 1.7 Приложения N 1 к настоящему постановлению.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета городского обустройства администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 19.08.2015 N 031-06-767/5)
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 19.08.2015 N 031-06-767/5, от 08.12.2020 N 031-06-806/0)
1.1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска (далее - общество).
1.2. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ устанавливаются органом управления общества, который в соответствии с уставом общества уполномочен на заключение трудового договора с указанными лицами (далее - уполномоченный орган общества) с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества.
1.3. Трудовые договоры с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и членами коллегиальных исполнительных органов обществ заключаются уполномоченными органами общества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, учредительными документами общества и настоящим Положением.
Представители муниципального образования город Иркутск в органах управления общества доводят до уполномоченного органа общества информацию о том, что при заключении трудового договора необходимо руководствоваться установленными настоящим Положением условиями оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ.
1.4. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ состоит из:
- должностного оклада;
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера.
1.5. Должностной оклад руководителя общества устанавливается исходя из минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего (служащего) основной по удельному весу профессии (должности) в обществе и кратности к ней.
Кратность устанавливается исходя из списочной численности работников общества следующим образом:
Списочная численность работников общества (чел.) | Кратность |
до 50 | до 4 |
от 51 до 200 | до 6 |
от 201 до 500 | до 8 |
от 501 до 1000 | до 10 |
от 1001 до 1600 | до 12 |
свыше 1601 | до 14 |
Основная по удельному весу профессия (должность) рабочего (служащего) определяется исходя из наибольшего удельного веса списочной численности рабочих (служащих) отдельно взятой профессии (должности) к общей численности работников общества.
Должностной оклад определяется исходя из списочной численности работников на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор.
1.6. Должностной оклад заместителей руководителя, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ устанавливается в размере 45 - 70 процентов от должностного оклада руководителя общества.
1.7. Повышение должностного оклада руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ производится не чаще одного раза в год одновременно с увеличением минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего (служащего) основной по удельному весу профессии (должности) в обществе путем внесения в установленном законодательством Российской Федерации порядке соответствующих изменений в трудовой договор.
1.8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными правовыми актами обществ.
1.9. Выплаты стимулирующего характера определяются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами обществ и производятся по решению уполномоченного органа общества с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год.
1.10. На руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ распространяются также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие в обществе, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, и выплачиваемые по решению уполномоченного органа общества с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества.
1.11. При прекращении трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером и заключившими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов общества размеры выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме не могут превышать предельный размер, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.12. Информация об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ и заключенных (перезаключенных) трудовых договорах с ними направляется в орган администрации города Иркутска, которому делегировано представление прав акционера (участника) общества и (или) который зарегистрирован в реестре акционеров общества, представителем муниципального образования город Иркутск в органах управления общества одновременно с отчетом представителя в органах управления данного общества, представляемым по окончании финансового года в 30-дневный срок с даты, установленной законодательством РФ для сдачи бухгалтерской отчетности.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 08.12.2020 N 031-06-806/0)
И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по управлению муниципальным имуществом
администрации г. Иркутска
О.П.ШВАЕНКО
И.о. начальника отдела управления
муниципальным имуществом имущественного
департамента комитета по управлению
муниципальным имуществом
администрации г. Иркутска
Н.Г.КОРЖОВА