8. Для решения задач, изложенных в разделе 2 настоящего Положения, сектор выполняет следующие функции:
а) анализ нарушений трудового законодательства подведомственными организациями, выявленных органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в ходе текущей деятельности отдела;
б) формирование плана проведения проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;
в) взаимодействие со структурными подразделениями администрации города Иркутска, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях устранения дублирования проведения контрольных мероприятий, обеспечения их периодичности;
г) проведение в подведомственных организациях плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами администрации города Иркутска;
д) осуществление контроля за своевременным предоставлением руководителями подведомственных организаций отчета об устранении нарушений, а также полнотой их устранения;
е) информирование структурного подразделения администрации города Иркутска, выполняющего функции учредителя подведомственной организации, о результатах ведомственного контроля, о неустранении подведомственной организацией нарушений, выявленных в ходе ведомственного контроля, нарушении сроков предоставления информации об их устранении;
ж) направление обращений в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для принятия мер по фактам выявленных в ходе ведомственного контроля нарушений, в случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Иркутска;
з) ведение журнала учета проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;
и) разработка проектов муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, относящимся к компетенции сектора;
к) участие в разработке проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иркутска в пределах компетенции отдела;
л) рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан и организаций в пределах компетенции отдела;
м) подготовка отчетов, информационных материалов, аналитических справок по направлению деятельности сектора;
н) подготовка информации по запросам структурных подразделений администрации города Иркутска, органов надзора и контроля, Правительства Иркутской области по вопросам компетенции сектора;
о) осуществление в установленном порядке ведения делопроизводства;
п) осуществление иных функций, необходимых для реализации основных задач сектора.