2.1. Решение о направлении в служебную командировку принимается мэром города Иркутска, а в его отсутствие - временно исполняющим полномочия мэра города Иркутска - в отношении муниципальных служащих и работников администрации города Иркутска, председателем Думы города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14, Постановления мэра г. Иркутска от 29.08.2022 N 031-07-28/22)
2.2. Решение о направлении в служебную командировку оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, правовым актом председателя Избирательной комиссии города Иркутска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14)
2.3. Основанием для оформления служебной командировки являются официальные документы органов государственной власти, органов местного самоуправления города Иркутска и организаций: письма, приглашения, вызовы, выписки из договоров и соглашений, присланных в администрацию города Иркутска как почтой, так и факсимильной связью (далее - официальные документы), и служебная записка заместителя мэра города Иркутска, председателя Думы города Иркутска и председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателя Избирательной комиссии города Иркутска (далее - должностные лица) по вопросу направления работника в служебную командировку.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 28.07.2014 N 031-06-897/14, Постановления мэра г. Иркутска от 29.08.2022 N 031-07-28/22)
2.4. Официальные документы и служебная записка должностного лица направляются на рассмотрение мэру города Иркутска, а в его отсутствие - временно исполняющему полномочия мэра города Иркутска. Принятое им решение оформляется в виде письменной резолюции на документе. Резолюция является основанием для подготовки проекта правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, правового акта председателя Избирательной комиссии города Иркутска о направлении в служебную командировку и передается заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска для подготовки проекта правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, правового акта председателя Избирательной комиссии города Иркутска о направлении в служебную командировку.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14, Постановления мэра г. Иркутска от 29.08.2022 N 031-07-28/22)
2.5. Проект правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, правового акта председателя Избирательной комиссии города Иркутска о направлении в служебную командировку готовит отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел муниципальной службы и кадров) в соответствии с резолюцией руководителя органа местного самоуправления города Иркутска и заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска. Работник, направляемый в служебную командировку, должен быть в обязательном порядке ознакомлен о его командировании под расписку.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14, от 05.12.2014 N 031-06-1461/14, от 11.05.2018 N 031-06-430/8, Постановления мэра г. Иркутска от 29.08.2022 N 031-07-28/22)
2.6. Отменен. - Постановление администрации г. Иркутска от 20.01.2015 N 031-06-17/5.
2.7. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
(п. 2.7 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.01.2015 N 031-06-17/5)