1.1. Положение о порядке направления в служебные командировки муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления города Иркутска и муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска (далее - Положение) определяет порядок направления муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления города Иркутска и муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска (далее - работников) в служебные командировки за пределы г. Иркутска, оформления документов и оплаты (возмещения) расходов, связанных со служебной командировкой.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14, от 20.04.2017 N 031-06-379/7)
Действие Положения не распространяется на Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска, депутатов Думы города Иркутска, осуществляющих полномочия на постоянной основе, для которых порядок направления в служебные командировки определяется в соответствии с Положением о мерах по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска, утвержденным решением Думы города Иркутска от 29 октября 2021 года N 007-20-031365/1, Положением о порядке направления в служебные командировки депутатов Думы города Иркутска, осуществляющих полномочия на постоянной основе, утвержденным решением Думы города Иркутска от 3 июня 2013 года N 005-20-470795/3-1.
(абзац введен Постановлением мэра г. Иркутска от 29.08.2022 N 031-07-28/22)
1.2. Служебная командировка - поездка работника по решению руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, решению Председателя Избирательной комиссии города Иркутска на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.12.2009 N 031-06-3968/9, от 26.04.2013 N 031-06-901/13, от 28.07.2014 N 031-06-897/14)
1.3. На период служебной командировки работникам гарантируется сохранение места работы (должности), среднего денежного содержания за время нахождения в командировке, в том числе и за время нахождения в пути, а также оплата (возмещение) расходов, связанных со служебной командировкой.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.04.2017 N 031-06-379/7)
1.4. Работник, находящийся в служебной командировке, подчиняется режиму рабочего времени и времени отдыха организации, в которую он командирован, не использованные во время командировки дни отдыха по возвращении из нее не предоставляются.
1.5. В случаях направления работников в служебную командировку для работы в выходные или нерабочие праздничные дни компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с трудовым законодательством. По возвращении из командировки работникам по их желанию может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, день отдыха оплате не подлежит.