7.1. Заработная плата заместителя начальника и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата заместителя начальника и главного бухгалтера Учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) начальником Учреждения по согласованию с комитетом по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска и с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в порядке, предусмотренном постановлением администрации г. Иркутска.
7.2. Размеры должностных окладов заместителя начальника и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются постановлением администрации г. Иркутска.
7.3. Заместителю начальника и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.
7.4. Заместителю начальника и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделами 4, 5 настоящего Положения.
7.5. Размеры премий, условия и порядок премирования заместителя начальника и главного бухгалтера Учреждения по итогам работы за отчетный период (квартал, год), включающий критерии и показатели эффективности их деятельности, с учетом специфики их работы устанавливаются правовым актом учредителя.
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ
Начальник управления культуры комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА