МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2006 года N 031-06-982/6

Об оплате труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 декабря 2019 года на основании Постановления администрации г. Иркутска от 11.09.2019 N 031-06-717/9.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 7 ноября 2014 года)

(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 06.11.2007 N 031-06-2191/7, постановлений администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, от 31.03.2014 N 031-06-353/14, от 07.11.2014 N 031-06-1319/14)

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска (далее - централизованные бухгалтерии), руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, ст.ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, постановляю:

(в ред. постановлений администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, от 07.11.2014 N 031-06-1319/14)

1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска (приложение N 1).

2. Комитету по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска производить финансирование расходов на выплату заработной платы работникам централизованных бухгалтерий за счет средств и в пределах общих ассигнований, утвержденных в бюджете города Иркутска на образование на текущий финансовый год.

(в ред. постановлений администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, от 07.11.2014 N 031-06-1319/14)

3. Пункты 1, 2, 4, 5 постановления мэра г. Иркутска от 01.09.2003 N 031-06-1080/3-1 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска" (в редакции постановлений мэра г. Иркутска от 09.12.2004 N 031-06-1967/4, от 13.09.2005 N 031-06-1581/5) и постановление от 15.07.2002 N 031-06-863/2 "О должностных окладах работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий N 1, 2, 3, 4, 5 по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска" признать утратившими силу.

4. Архивному отделу Организационно-контрольного управления аппарата мэра г. Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригиналы постановлений мэра г. Иркутска:

4.1. От 01.09.2003 N 031-06-1080/3-1 о дате признания пп. 1, 2, 4, 5 постановления утратившими силу.

4.2. От 15.07.2002 N 031-06-863/2 о дате признания его утратившим силу.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2006.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.

(в ред. постановлений администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, от 07.11.2014 N 031-06-1319/14)

В.В.ЯКУБОВСКИЙ

Приложение N 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 23 июня 2006 года
N 031-06-982/6

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ Г. ИРКУТСКА

(в ред. постановлений администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10, от 31.03.2014 N 031-06-353/14)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска (далее - централизованные бухгалтерии).

2. При утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий предусматриваются следующие средства на выплату заработной платы:

2.1. Надбавка за сложность и напряженность - в размере 2,5 должностного оклада (в расчете на год).

2.2. Премия по результатам работы - в размере 4-х заработных плат.

(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10)

2.3. Материальная помощь - в размере 2 заработных плат (в расчете на год).

2.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

3. Работникам централизованных бухгалтерий устанавливаются доплаты компенсационного характера:

3.1. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных:

3.1.1. 35% часовой ставки (оклада) - за каждый час работы в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра).

3.1.2. В размере двойной часовой или дневной ставки - за работу в выходные и праздничные дни.

3.1.3. До 12% ставки (оклада) - за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Конкретный размер доплат по данному основанию устанавливается работодателем по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством.

(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-353/14)

3.2. За совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размер доплаты по данному основанию устанавливается по письменному соглашению сторон трудового договора.

3.3. Работникам централизованных бухгалтерий могут устанавливаться другие доплаты компенсационного характера в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.

4. Централизованные бухгалтерии в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах должностных окладов, установленных постановлением администрации г. Иркутска, и закрепляют их в своем коллективном договоре, а также указывают в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.

(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 02.11.2010 N 031-06-2686/10)

4.1. Доплаты и надбавки стимулирующего характера за высокую результативность, качество работы, напряженность и интенсивность труда выплачиваются в пределах средств, предусмотренных п. 2.1 настоящего Положения.

4.2. Размер стимулирующих выплат может быть снижен частично или полностью при невыполнении показателей в работе либо по окончании особо важных или срочных работ, а также при нарушении трудовой дисциплины.

Заместитель главы администрации,
председатель Комитета по
социальной политике и культуре
Н.А.АЛАЕВА

Начальник Управления образования
В.С.БАСЮК

Приложение N 1
к Положению

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ

Утратили силу. - Постановление мэра г. Иркутска от 06.11.2007 N 031-06-2191/7.