ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА, АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ЦЕННЫМ ПОДАРКОМ
(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 25.03.2014 N 031-10-219/14, от 09.04.2018 N 031-10-88/8)
1. Награждение ценным подарком является одним из видов поощрений муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу, предусмотренных статьей 57 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7.
2. Награждение ценным подарком производится:
1) в связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);
2) в связи с юбилейными датами службы (15, 20 лет и каждые последующие 5 лет службы);
3) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (при стаже работы в органах местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска не менее 15 лет).
3. Награждение муниципальных служащих ценным подарком производится по ходатайству лица, замещающего высшую или главную должность муниципальной службы, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
Награждение Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска производится по ходатайству мэра города Иркутска.
Ходатайствовать о награждении муниципального служащего ценным подарком можно в случае, если он одновременно не представлен по тем же основаниям к одному из других видов поощрений, предусмотренных Положением о муниципальной службе в городе Иркутске.
4. Ходатайство оформляется служебной запиской на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, в которой указывается:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
2) должность муниципального служащего;
3) основание, предусмотренное пунктом 2 настоящего Положения.
К ходатайству прилагается характеристика муниципального служащего, в которой должна быть отражена его безупречная и эффективная муниципальная служба.