Недействующий

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 10.09.2012 N 031-06-1751/12



2. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ МКОУ ДПО "ЦИМПО Г. ИРКУТСКА":

N п/п

Показатели

Оценка в баллах

1

Организация, проведение и участие работников учреждения в конференциях, конкурсах (в т.ч. профессиональных), выставках различного уровня. Организация и проведение методистами открытых занятий и мастер-классов различного уровня

20 баллов - организация, проведение;

10 баллов - участие;

0 баллов - неучастие

2

Организация и проведение мероприятий различного уровня (учитывается один более высокий уровень)

20 баллов - региональный (российский или международный) уровень;

5 баллов - городской уровень,

0 баллов - отсутствие мероприятий

3

Отсутствие нарушений, выявленных при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения в отчетном периоде

-5 баллов - наличие нарушений;

0 баллов - отсутствие нарушений

4

Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, уплате налогов

-10 баллов - наличие задолженности;

0 баллов - отсутствие задолженности

5

Соблюдение сроков размещения заказов, указанных в Перечне закупок

0 баллов - соблюдение;

-5 баллов - несоблюдение

6

Соответствие материально-технической, ресурсной обеспеченности лицензионным требованиям. Высокая организация работы по оснащению, сохранению и ремонту учебного и хозяйственного оборудования

10 баллов - своевременное оснащение, сохранение и ремонт;

5 баллов - соответствие;

0 баллов - несоответствие

     (но не более 10 баллов по данному пункту)

7

Развитие социального партнерства (работа по договорам о сотрудничестве с издательствами РФ, образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями, организациями города, Иркутской области)

20 баллов - 5 и более заключенных договоров;

10 баллов - менее 5 заключенных договоров;

0 баллов - отсутствие развития

8

Информационная открытость учреждения

15 баллов - создан и успешно функционирует (систематически обновляется) сайт учреждения;

15 баллов - систематическое размещение протоколов комиссии учреждения по распределению стимулирующего фонда на сайте;

0 баллов - невыполнение условий

     (максимально возможное количество баллов - 30)

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 100 баллов


Используемые сокращения:

МОО - муниципальная образовательная организация;

МКОУ ДПО "ЦИМПО" - муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений города Иркутска";

ИПКРО - Иркутский институт повышения квалификации работников образования;

ИРО - Институт развития образования;

АПК и ППРО - Академия повышения квалификации и переподготовки работников образования;

ГКМС - городской координационно-методический совет;

ГМС - городской методический совет;

НМС - научно-методический совет.

Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ


Заместитель председателя комитета -
начальник департамента образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.В.ПЕРЕГУДОВА