6.1. По решению руководителя учреждения работникам, имеющим опыт профессиональной работы, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, могут быть установлены индивидуальные условия оплаты труда на срок до 1 года.
6.2. Также индивидуальные условия оплаты труда могут быть установлены работникам, принимаемым на работу на срок до 1 года для выполнения административных функций или проведения хозяйственных работ, если оплата по соответствующей должности не предусмотрена Положением об оплате труда работников учреждения.
Индивидуальные условия оплаты труда (размер оклада (должностного оклада), выплаты стимулирующего характера, а также условия их применения) определяются по соглашению сторон трудового договора.
6.3. Индивидуальные условия оплаты труда не могут быть хуже, чем условия оплаты труда работников по занимаемой ими должности (профессии рабочих), предусмотренные настоящим Положением.