Недействующий

Об утверждении Положений о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска (с изменениями на 31 октября 2017 года)



Приложение N 7
к Положению
о новой отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных общеобразовательных
и образовательных учреждений г. Иркутска



РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА

Критерий

Показатели

Шкала

Качество и общедоступность общего образования в учреждении

Общие показатели успеваемости учащихся на уровне района по результатам аттестации (в том числе по результатам ЕГЭ и других форм независимой оценки качества образования)

0 - 5

Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом

0 - 5

Наличие призеров олимпиад, конкурсов, конференций разных уровней

0 - 3

Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в том числе в форме ЕГЭ, обеспечение участия в процедуре ЕГЭ общественных наблюдателей)

0 - 5

Высокие результаты методической деятельности (призовые места в конкурсах, конференциях)

0 - 3

Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества образования, участие в работе районных методических объединений

0 - 2

Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и профильного изучения предметов

0 - 5

Низкий (по сравнению с муниципальным) процент обучающихся в возрасте до 15 лет, не получивших основного общего образования в данном образовательном учреждении

0 - 2

Иные показатели

Создание условий для осуществления образовательного процесса

Материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса, соответствие всем требованиям санитарных норм и норм безопасности)

0 - 3

Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.)

0 - 3

Обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.)

0 - 3

Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

0 - 3

Эстетические условия, оформление школы, кабинетов, наличие ограждения и состояние пришкольной территории

0 - 3

Иные показатели

Кадровые ресурсы учреждения

Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав

0 - 4

Развитие педагогического творчества (участие педагогов и руководителей в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях)

0 - 3

Стабильность педагогического коллектива, сохранение молодых специалистов

0 - 3

Иные показатели

Социальный критерий

Отсутствие отчислений из учреждения в 1 - 9 классах, сохранение контингента в 10 - 11 классах

0 - 3

Организация различных форм внеклассной и внешкольной работы

0 - 3

Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися

0 - 3

Высокий уровень организации каникулярного отдыха учащихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков

0 - 3

Занятость учащихся во внеурочное время

0 - 3

Иные показатели

Эффективность управленческой деятельности

Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие органов ученического самоуправления, управляющих или попечительских советов и др.)

0 - 5

Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.)

0 - 5

Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций

0 - 2

Призовые места в смотрах (конкурсах) федерального и регионального уровней

0 - 3

Иные показатели

Сохранение здоровья учащихся в учреждении

Высокий коэффициент сохранения здоровья учащихся

0 - 3

Снижение заболеваемости учащихся по остроте зрения, нарушению осанки

0 - 3

Организация обеспечения учащихся горячим питанием

0 - 3

Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, Дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.)

0 - 3

Организация обучения детей с отклонениями в развитии

0 - 3

Иные показатели



Заместитель мэра - председатель
комитета по социальной политике и
культуре
В.Ф.ВОБЛИКОВА



Заместитель председателя комитета -
начальник департамента образования
комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.В.ПЕРЕГУДОВА