5.1. Выплаты стимулирующего характера обеспечивают поощрение работников учреждений за эффективность труда и профессиональные достижения, влияющие на качество работы учреждения, предоставляемых образовательных услуг в динамично меняющихся условиях модернизации системы образования.
5.2. Работникам учреждения могут быть установлены следующие виды выплат:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.3. Основаниями для стимулирования работников учреждения являются критерии и показатели качества и результативности их профессиональной деятельности, определяемые учреждением самостоятельно, применительно к наименованиям выплат стимулирующего характера, представленным в п. 5.2 настоящего Положения. Рекомендуемый перечень критериев и показателей качества и результативности профессиональной деятельности работников учреждения представлен в приложении N 7 к настоящему Положению.
5.4. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются учреждением самостоятельно в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год на оплату труда, а также с учетом средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда, и устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом учреждений.
5.5. Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), так и в абсолютном размере. Выплаты стимулирующего характера, установленные в процентном отношении, применяются к окладу (должностному окладу) без учета повышающих коэффициентов.
5.6. Выплаты стимулирующего характера конкретному работнику максимальным размером не ограничены.
5.7. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются на основании приказов руководителя учреждения.
5.8. Система выплат стимулирующего характера включает в себя:
- постоянные (на определенный период, но не более 1 года) выплаты;
- единовременные выплаты.
5.9. Порядок определения и пересмотра размера постоянных выплат стимулирующего характера: