Недействующий

Об утверждении Положений

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКТОРА


5.1. Сектор возглавляет заведующий сектором, который назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела - главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата администрации г. Иркутска.

Должность заведующего сектором относится к старшим должностям муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должности заведующего сектором являются наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности сектора, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции РФ, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.2. Специалисты сектора назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела - главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата администрации г. Иркутска.

Должности главных специалистов сектора относятся к младшим должностям муниципальной службы.

Основными квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов сектора являются наличие высшего образования или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы, соответствующего направлению деятельности сектора, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции РФ, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

5.3. Заведующий сектором:

5.3.1. Руководит работой сектора.

5.3.2. Дает поручения и распределяет функциональные обязанности между специалистами сектора, контролирует их исполнение.

5.3.3. Вносит на рассмотрение начальника отдела бухгалтерского учета предложения о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов сектора.

5.3.4. Ежемесячно составляет бухгалтерскую и налоговую отчетность сектора.

5.3.5. Организует работу по выполнению всех функций, возложенных на сектор.

5.3.6. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством РФ.