РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЛАН-ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
N | Мероприятия | Количество/ единицы измерения | Запланированный срок исполнения мероприятия | Ответственные исполнители; службы, привлекаемые для выполнения мероприятия | Планируемые расходы, тыс. руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Подготовка к проведению специальной оценки условий труда: | ||||
1.1 | Подготовка специалистов организации по общим вопросам специальной оценки условий труда в учреждениях, уполномоченных на этот вид обучения | ||||
1.2. | Приведение к нормативным: - параметров производственных факторов на рабочих местах (замена светильников, установка дополнительного освещения, выполнение защитного заземления и другие мероприятия); - требований к производственному оборудованию, приспособлениям и инструментам; - требований обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты | ||||
1.3. | Оформление гражданско-правового договора с организацией, аккредитованной на право проведения специальной оценки условий труда | ||||
1.4. | Издание приказа, в соответствии с которым создается комиссия по проведению специальной оценки условий труда | ||||
1.5. | Утверждение графика проведения специальной оценки условий труда | ||||
1.6. | Разработка и утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест | ||||
1.7. | Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах | ||||
1.8. | Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены) | ||||
2. | Проведение специальной оценки условий труда | ||||
2.1. | Формирование перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям | ||||
2.2. | Измерения и оценка производственных факторов (физических, химических, биологических), трудового процесса (тяжести и напряженности трудового процесса) с оформлением протоколов измерений и оценок по каждому фактору | ||||
2.3. | Определение фактического состояния условий труда на рабочем месте на основании произведенных измерений и отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда | ||||
3. | Составление отчета о проведении специальной оценки условий труда с разработкой мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, по результатам специальной оценки условий труда | ||||
4. | Утверждение председателем комиссии отчета о проведении специальной оценки условий труда | ||||
5. | Ознакомление работника в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте | ||||
6. | Размещение на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда (в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда) | ||||
7. | Направление материалов специальной оценки условий труда в органы исполнительной власти, уполномоченные на проведение государственной экспертизы условий труда, для получения заключения о качестве проведения специальной оценки условий труда |
Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА
И.о. начальника отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Н.В.КОЗЫРЕВА