Действующий

О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Иркутска (с изменениями на 27 января 2021 года)



Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 19 марта 2014 годы
N 031-06-292/14



РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЛАН-ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

N

Мероприятия

Количество/

единицы

измерения

Запланированный срок

исполнения

мероприятия

Ответственные

исполнители;

службы,

привлекаемые

для выполнения

мероприятия

Планируемые

расходы,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

1.

Подготовка к проведению специальной оценки условий труда:

1.1

Подготовка специалистов организации по общим вопросам специальной оценки условий труда в учреждениях, уполномоченных на этот вид обучения

1.2.

Приведение к нормативным:

- параметров производственных факторов на рабочих местах (замена светильников, установка дополнительного освещения, выполнение защитного заземления и другие мероприятия);

- требований к производственному оборудованию, приспособлениям и инструментам;

- требований обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

1.3.

Оформление гражданско-правового договора с организацией, аккредитованной на право проведения специальной оценки условий труда

1.4.

Издание приказа, в соответствии с которым создается комиссия по проведению специальной оценки условий труда

1.5.

Утверждение графика проведения специальной оценки условий труда

1.6.

Разработка и утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест

1.7.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах

1.8.

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены)

2.

Проведение специальной оценки условий труда

2.1.

Формирование перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям

2.2.

Измерения и оценка производственных факторов (физических, химических, биологических), трудового процесса (тяжести и напряженности трудового процесса) с оформлением протоколов измерений и оценок по каждому фактору

2.3.

Определение фактического состояния условий труда на рабочем месте на основании произведенных измерений и отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда

3.

Составление отчета о проведении специальной оценки условий труда с разработкой мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, по результатам специальной оценки условий труда

4.

Утверждение председателем комиссии отчета о проведении специальной оценки условий труда

5.

Ознакомление работника в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

6.

Размещение на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда (в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда)

7.

Направление материалов специальной оценки условий труда в органы исполнительной власти, уполномоченные на проведение государственной экспертизы условий труда, для получения заключения о качестве проведения специальной оценки условий труда



Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА



И.о. начальника отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Н.В.КОЗЫРЕВА