Недействующий

Об утверждении объемных показателей деятельности и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, к группам по оплате труда руководителей для установления должностных окладов

2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ


2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год департаментом образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска на основании информации, представленной руководителем учреждения, в которой отражено наличие объемных показателей учреждения, согласованных с заместителем начальника департамента образования по соответствующему округу.

Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.

За предоставление недостоверной информации руководитель подлежит к привлечению к ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

2.2. При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска контингент обучающихся (воспитанников) муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска определяется:

1. По муниципальным общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года.

2. По муниципальным образовательным учреждениям дополнительного образования детей (далее - МОУ ДОД) - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в МОУ ДОД, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

3. По центрам образования и вечерним (сменным) школам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.

2.3. Для определения суммы баллов за количество групп в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Иркутска принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 октября на установленную предельную наполняемость групп.

2.4. Для руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска, находящихся на капитальном ремонте, группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, устанавливается на 1 группу ниже на весь период проведения капитального ремонта.

2.5. Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений города Иркутска" относится к 1 группе по оплате труда руководителей.