Действующий

О Программе социально-экономического развития города Иркутска на 2004 - 2007 гг.

│         III. Развитие и совершенствование ресурсного обеспечения            │ 

│                      муниципального здравоохранения                         │ 

├═══┬══════════════════════════════════════════┬═══════════════┬══════════════┤ 

│ 1 │Разработка    программы  по  строительству│2003 - 2007 гг.│ДЗ            │ 

│   │новых    и    реконструкции   существующих│               │              │ 

│   │объектов муниципального здравоохранения   │               │              │ 

├═══┼══════════════════════════════════════════┼═══════════════┼══════════════┤ 

│ 2 │Разработка    и    реализация    программы│2003 - 2007 гг.│ДЗ            │ 

│   │оснащения     муниципальных     учреждений│               │              │ 

│   │здравоохранения   современным  лечебным  и│               │              │ 

│   │диагностическим оборудованием             │               │              │ 

├═══┼══════════════════════════════════════════┼═══════════════┼══════════════┤ 

│ 3 │Совершенствование   системы   подготовки и│2003 - 2007 гг.│ИГМУ, ИГИУВ,  │ 

│   │переподготовки медицинских кадров         │               │мед. колледж, │ 

│   │                                          │               │ДЗ            │ 

├═══┼══════════════════════════════════════════┼═══════════════┼══════════════┤ 

│ 4 │Разработка Положения о введении надбавки к│2004 г.        │ДЗ            │ 

│   │заработной плате стимулирующего  характера│               │              │ 

│   │медицинским  работникам в размере от 10 до│               │              │ 

│   │30%                                       │               │              │ 

├═══┼══════════════════════════════════════════┼═══════════════┼══════════════┤ 

│ 5 │Разработка   Положения   об  оплате  труда│2004 г.        │ДЗ            │ 

│   │высококвалифицированным   специалистам   и│               │              │ 

│   │врачам   общей   и  семейной  практики  на│               │              │ 

│   │контрактной   основе   с  целью  повышения│               │              │ 

│   │уровня заработной платы                   │               │              │ 

├═══┴══════════════════════════════════════════┴═══════════════┴══════════════┤