(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 30.09.2016 N 006-20-250392/6)
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящей статьей на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Иркутской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(часть 1 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 30.09.2016 N 006-20-250392/6)
2. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения высших должностей муниципальной службы, являются наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 2 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 24.02.2022 N 007-20-037431/2)
3. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения главных должностей муниципальной службы, являются наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 3 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 24.02.2022 N 007-20-037431/2)
4. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения ведущих должностей муниципальной службы, являются наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения ведущих должностей муниципальной службы, - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 4 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 24.02.2022 N 007-20-037431/2)
5. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения старших должностей муниципальной службы, являются наличие высшего образования без предъявления требования к стажу.
(часть 5 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 24.02.2022 N 007-20-037431/2)
6. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения младших должностей муниципальной службы, являются наличие профессионального образования без предъявления требования к стажу.