1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 27.03.2009 N 004-20-591034/9)
3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
(часть 3 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 28.06.2018 N 006-20-480752/8)
4. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(часть 4 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 26.06.2017 N 006-20-370552/7)
5. Муниципальные служащие пользуются правом на получение иных дополнительных оплачиваемых отпусков в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Иркутской области.
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 26.06.2017 N 006-20-370552/7)