Основаниями поощрения муниципального служащего являются, безупречное, эффективное и продолжительное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2, от 21.12.2018 N 006-20-520837/8)