1. С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор.
Порядок заключения и условия трудового договора определяются трудовым законодательством с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
2. Трудовой договор заключается по общему правилу на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
(часть 2 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 23.12.2009 N 005-20-040058/9)
3. Исключена. - Решение Думы г. Иркутска от 21.12.2018 N 006-20-520837/8.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Абзац утратил силу. - Решение Думы г. Иркутска от 30.11.2021 N 007-20-033386/1.
(часть 4 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 21.12.2018 N 006-20-520837/8)