1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
(п. 1 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 22.02.2017 N 006-20-310474/7)
2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;
3) предоставление рабочего места с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи;
4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
(п. 4 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 22.02.2017 N 006-20-310474/7)
5) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам в пределах своей компетенции;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
(п. 7 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 22.02.2017 N 006-20-310474/7)
8) защиту своих персональных данных;
9) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2)